Betriebsnahe Kinderbetreuung

Der Aspekt der Fürsorge für die Familie von Mitarbeitern wird für die Wahrnehmung eines Unternehmens als sozial engagierter Arbeitgeber immer wichtiger (Corporate Social Responsibility). Die betriebliche Kinderbetreuung durch Belegplätze in Kinderkrippen bietet in Zeiten des akuten Fachkräftemangels eine besonders gute Chance, sich positiv zu profilieren. Das sichere Gefühl, ihr Kind in betrieblichen Einrichtungen tagsüber gut aufgehoben zu wissen, beflügelt Mitarbeiter zu besseren Leistungen – und macht Wechselabsichten während der Elternzeit unwahrscheinlich. Studien beweisen den betriebswirtschaftlichen Effekt mit multiplem Nutzen für Unternehmen:

  • stärkere Loyalität
  • höhere Motivation
  • gesteigerte Produktivität
  • weniger Fehltage
  • geringere Fluktuation

Interessiert? Dann schauen Sie sich unser flexibles Konzept zur betriebsnahen Kinderbetreuung an.